企业理念

万得福企业文化

  万得福文化是全体万得福员工三十多年实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是万得福未来

发展的依托,是我们人生价值的体现。

  有形的价值有限,无形的价值无限。文化需要继承,需要融会贯通,在未来的岁月中,万得福

文化需要不断完善和发展。

    万得福文化不是随随便便贴在墙上的标语,不是天天喊在嘴边的口号,万得福得文化流淌在每

一个员工的血液里。

  【企业目标】

   经营目标:全球最大的乳胶气球生产企业

   管理目标:  人人参与管理,每一个人都是万得福的主人

     人才目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。

   岗位目标:一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。

    【企业哲学】

   经营哲学:财散则人聚,财聚则人散;取之而有道,用之而同乐。

   经营理念:大集团战略,小核算体系;资本式经营,国际化运作。

   管理原则:人人头上一方天,个个争当一把手。

   人本原则:两袋投入,使员工身心与物质受益。

 

  【企业宗旨】

   为顾客创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣。

 

  【企业精神】

   讲真话,干实事 。没有借口,马上行动 。

 

  【企业道德】

   外树诚信形象,内育职业忠诚。

 

  【企业作风】

   务实、创新、卓越。

   不赶时髦,不搞形式,不讲假话,走自己的路,圆自己的梦。

   思路决定出路,作为决定地位;一切都是人力,时间检验行为。

   想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐。

 

  【万得福用人观】

   有德有才者,大胆聘用,可三顾茅庐,高薪礼聘

   有德无才者,委以小用,可教育培训,促其发展

   无德无才者,自食其力

   无德有才者,坚决不用,如伪装混入,后患无穷

 

  【 万得福公私观】

   舍己为公,大公无私,公而忘私,是先进的;

   先公后私,公私兼顾,是允许的;

   先私后公,私字当头,是要教育批评的;

   假公济私,损公肥私,是要制止与打击的;

   表面为公,暗中为私,是伪君子,不可重用,是要防止的。

 

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